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Conseiller.e de vente - CDI temps partiel 12h

Wedressfair recrute !

À propos

✔️ WEDRESSFAIR est une start-up à impact qui a pour objectif d’être le tiers de confiance des consommateurs qui cherchent à acheter de la mode plus responsable. Lancée en 2018, WeDressFair a levé 2 millions d’euros auprès du fonds à impact Makesense et de business angels de l’impact et de la mode pour élargir toujours plus son catalogue et répondre à chaque besoin. 

🌱  WeDressFair sélectionne uniquement des marques de mode qui respectent les femmes, les hommes et l’environnement et les propose en vente sur son site, sa marketplace et ses boutiques à Lyon et Paris. En 2022, plus de 150 marques et plus de 6000 références de produits de prêt-à-porter et d’accessoires y sont disponibles pour femme, homme et bientôt pour bébés et enfants. 

Entreprise aux statuts d’économie social et solidaire, WeDressFair a à coeur de faire changer les mode de consommation et de production dans la mode à travers sa sélection mais aussi toute la pédagogie de sa partie média. Information et transparence sont ses maîtres-mots. 

L’idée : que chaque personne qui a besoin d’acheter un vêtement puisse trouver son alternative qui lui convient sur WeDressFair !

Descriptif du poste

Tu travailleras aux côtés d’une responsable de boutique, de deux conseillèr.e.s de vente, d’une conseillère de vente en alternance et de notre retail manager, ponctuellement présent à Paris.

Tu seras formé.e et responsabilisé.e aux missions suivantes :

Transmission des valeurs de WeDressFair auprès de nos clients :

  • La présentation de la mission de WeDressFair à nos clients : engagement des marques, matières, origines, labels, processus de sélection des marques, …

  • L’accueil et l'accompagnement des clients en accord avec nos valeurs : conseils personnalisés, fidélisation et conclusion des ventes.

Gestion de l’espace boutique :

  • mise en rayon des produits & merchandising : bonne présentation des produits, affichage des prix

  • conseil auprès des clients : répondre à une demande, savoir proposer des alternatives, être force de proposition, procéder à la vente et à l’encaissement des produits

  • veiller à la bonne tenue de l’espace de vente : rangement, pliage, ménage.

  • fermeture de caisse et de la boutique : suivi des ventes et comptabilité de la journée

Fonctionnement du point de vente :

  • Gestion des réassorts boutique : réception des nouveaux produits

  • Organisation des stocks : s’assurer de la gestion optimale des stocks et la bonne tenue de la réserve

LES BÉNÉFICES :

  • Intégrer une entreprise de l'économie sociale et solidaire ambitieuse et qui a du sens.

  • Découvrir de nouvelles marques aussi belles qu'engagées et consolider ses connaissances autour de la mode écoresponsable et du développement durable.

  • Collaborer avec une équipe dynamique et bienveillante qui t'accompagnera.

  • Tes volontés d'évolution seront écoutées et étudiées en fonction de la croissance de l'entreprise. Nous n'hésiterons pas non plus à te proposer directement des évolutions.

  • Avoir un impact réel sur le développement de l'entreprise. Tes prises d'initiatives seront encouragées, et tes propositions d'innovation écoutées par toute l'équipe.

Profil recherché

  • Tu es formé.e aux techniques du commerce et de la vente.

  • Tu as déjà une première expérience similaire dans la vente Stage/Alternance/Contrat

  • Tu développes un véritable intérêt pour la mode écoresponsable et les problématiques de développement durable.

  • Tu aimes le contact, tu as un bon relationnel et tu es avenant.e (politesse, aisance orale, sourire).

  • Tu mémorises facilement (afin de bien connaître les marques et les produits et de conseiller les client.e.s au mieux).

  • Tu es dynamique, tu as l’esprit d’équipe.

  • Ton sens de l’initiative permettra d’assurer la bonne tenue de la boutique

  • Tu sais être autonome dans ton travail.

  • Tu es rigoureux.se, tu sais t’adapter et tu aimes le travail en équipe.

  • Tu as une bonne présentation.

  • Tu es ponctuel.le.

HORAIRE DE TRAVAIL ET DATE CONTRAT

Samedi : 14h - 19h

Dimanche : 11h - 19h MAJORATION du salaire à 75%

Début de contrat : fin mai/début juin 2025

AVANTAGES :

  • Ticket restaurant de 8€ pris en charge à 50% par l’entreprise

  • Mutuelle Alan pris en charge à 50%

  • Forfait mobilité douce de 50€ par mois

    (possibilité de l’utiliser pour SNCF, vélo électrique, accessoire de vélo, etc.)

  • Dimanches majorés à 75 %

Process de recrutement

  • Un premier entretien téléphonique de 15 min.

  • Un deuxième entretien de 1h de mise en situation avec Lotfy, retail manager

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 31 mai 2025
  • Lieu : Paris
  • Expérience : < 6 mois
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